Beschäftigungsmonitoring Älterer

Informationen zum Beschäftigungsmonitoring älterer Personen ab 50 Jahren

Wie steht es um die Arbeitsmarktsituation von älteren Personen?

Das Älterenbeschäftigungsmonitoring des BMASGPK liefert aktuelle Daten zu Beschäftigungs- und Arbeitslosenquoten von Personen ab 50 Jahren, getrennt nach Geschlecht. Es zeigt den Anteil Älterer an der Gesamtbeschäftigung inkl. branchenspezifischen und regionalen Unterschieden, wie viele Unternehmen ältere Mitarbeiter:innen beschäftigen sowie die Anzahl der vom AMS geförderten älteren Personen. Die Auswertungen bieten eine fundierte Grundlage, um Trends am Arbeitsmarkt für Ältere zu erkennen und Strategien für ihre berufliche Teilhabe zu entwickeln.

Im Jahr 2025 sind die Beschäftigungsquoten der Altersgruppe 55 plus im Vergleich zum Vorjahr und zu 2022 gestiegen. Aufgrund der schrittweisen Anhebung des gesetzlichen Pensionsantrittsalters der Frauen ist mit einer weiteren Erhöhung insbesondere der Beschäftigung von Frauen ab 60 Jahren zu rechnen. Menschen ab 50 machen bereits über 30 Prozent aller Beschäftigten aus, knapp 5 Prozent sind zumindest 60 Jahre alt.

Trotz der allgemein steigenden Beschäftigung dieser Altersgruppe gestaltet sich die Rückkehr auf den Arbeitsmarkt nach einem Arbeitsplatzverlust jedoch oftmals schwierig. Dies zeigt sich an der Arbeitslosenquote, die mit zunehmendem Alter steigt. Bei Männern ab 55 Jahren ist die Arbeitslosenquote mit 10,0 Prozent höher als bei Frauen ab 55 Jahren mit 6,9 Prozent.